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【小野薬品工業がヤバいは嘘!】やめとけ?理由や評判を紹介

悩む薬剤師さん

・小野薬品はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

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本記事の内容は下記の通り

本記事の信頼性
ユム
  • 薬剤師&ブロガー
  • 調剤併設型ドラッグストアで管理薬剤師の経験あり
  • 残業月2時間以内のホワイト薬局に勤務中
  • 残業月30時間以上で過労の経験あり

本記事では

小野薬品がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、小野薬品の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで小野薬品に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

小野薬品がやばいと言われる理由

小野薬品がやばいと言われる理由は下記の通り

オプジーボ頼りになっているから

小野薬品は新薬のオプジーボ頼りになっているからやばいとされています。

オプジーボの売り上げは売上全体の6割も占めています。

そんなオプジーボの特許切れも2031年です。

それまでに複数の新薬のグローバル展開でカバーしていくため、やばいと言われています。

パワハラなどの悪いうわさがある

Googleで小野薬品を検索した結果がこちら

リストラやつぶれるといったキーワードが並んでいます。

こうした悪いうわさがあることでやばいと言われています。

実際、パワハラはない様子ですが、正直配置エリアによって異なると思ってます。

つまり、厳しい先輩MRの下で働くことに慣れば、パワハラと感じてしまうかもしれませんね。

ですので、小野薬品はパワハラなどの悪い噂があるけど、エリアによって違ので、会社自体は問題ないですね。

上司や人間関係が問題でキツイと感じるときは異動願いを出すなどの対策が必要です。
詳細は【薬剤師はきつい】理由と解決策を紹介をどうぞ!

残業が多い

悩む薬剤師さん

残業が多いな、、、
コロナもあって仕事量が増えて、残業に繋がる

上記の口コミが見られました。

繁忙期にもよりますが、エリアによっては人手不足があるため、忙しいと感じてしまいます。

小野薬品の残業時間は平均10時間
※Doda

とあります。

一般的な残業時間の平均は16時間なので、一般職よりかは忙しくないと考えられます。

しかし、小野薬品は大手ですので、しっかりと残業代を出してくれる会社です。

ですので、小野薬品でがつがつ働いて稼ぐにはうってつけの会社だと思います。

もしあなたが忙しすぎる薬局で多忙しているなら【忙しすぎる調剤薬局で限界】デメリット・対処法を知ろうで対策してみましょう。

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年収が高すぎてやばい

小野薬品の平均年収は非常に高いです。

5年平均で約900万円

薬剤師の平均年収560万円と比べれば、約1.5倍です。

上記の年収の高さからやばいと言われています。

激務だからやばい

小野薬品は激務だからやばいと言われています。

しかし、小野薬品の平均残業時間は10時間

一般職は16時間なので、そこまでといった印象です。

また口コミでも

残業時間なしを推奨している

https://en-hyouban.com/

最近は残業に対し厳しくなっており、社内では行えないようになってきている

https://en-hyouban.com/

とあるため、そこまでの激務ではないと考えられます。

ノルマが多い

悩む薬剤師さん

ノルマが多い。
月に何件取らないといけないというプレッシャーがある

上記の口コミが見られました。

小野薬品は大手なので、ノルマが厳しいようです。

しかし、口コミでは

外資系と比べれば、人が優しくノルマや締め付けがそれほど厳しくなく、ワークライフバランスは、各個人ごとに取りやすいのではないかと感じる。

https://www.vorkers.com/

とあります。

ノルマは大変ですが、達成できればやりがいもありますし、給料にも反映されていきます。

そういった面ではノルマ性は非常に良いと考えられます。

人間関係の問題

悩む薬剤師さん

同僚や上司とコミュニケーションがとりづらい。

上記の口コミが見られました。

小野薬品から人間関係の問題で退職を選択する人は少なくないようです。

しかし、人間関係の問題は小野薬品に限らずとの会社でも必ずある問題かと。

人間関係のはずれの店舗を引いてしまった場合は、異動願いを出すなどの対策もできます。

ですので、人間関係が悪いうわさがあるからと言って小野薬品全体がそうではないと思いますね。

わたしの会社も特にそういった悪いうわさはないですが、店舗によって人間関係が荒れている店舗はあるので

正直、薬局内の人間関係に疲れてくると薬剤師として仕事したくないと感じてしまいますよね。
そんな時は【薬剤師として働きたくない】実践するべき解決策をどうぞ。
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MRの将来性が低いから

小野薬品がヤバいと言われてるのはMRの将来性が低くなってきているため言われています。

理由は下記の通り

  • インターネットの普及でMR不要論が出てきている
  • AIの普及
  • 人件費が高い
  • 接待が禁止になって、オンラインでの対応が可能となった。

上記の通りでMRがわざわざ訪問する必要がなくなってきています。

特にMRの給料は高いので、人件費を削るために早期退職制度を導入する会社も珍しくなくて、MRの数を減らす方針に変わっています。

上記から小野薬品のMRの将来性が低いためのやばいと言われています。

>>【MRはやめとけ】きついと言われる理由と対処法を解説

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小野薬品はブラック?年収や離職率について

小野薬品の年収や離職率について紹介していきます

小野薬品の年収

小野薬品の年収は900万円前後です。
※参考:有価証券

基本給などのデータは下記の通り

スクロールできます
基本給大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:235,000円
 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:259,000円~293,000円
 備考:学士 月給 235,000円
修士(6年生学士) 月給 259,000円
博士 月給 293,000円
賞与/昇給昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当交通費:全額支給
    営業手当、外勤手当、こども手当、住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当など
休日休暇完全週休2日、祝日
 年間休日:126日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◇福利厚生倶楽部…選択型の福利厚生制度です。国内外の旅行やレジャー関連、映画・舞台などのチケットやフィットネスなどを特別料金で利用することができます。
    ◇厚生寮…厚生施設として和歌山県と福井県に厚生寮を有しています。
    ◇契約保養所…契約式の保養施設として東急ハーヴェスト倶楽部、安比高原(安比グランド)、ダイワロイヤルホテルズ     などの利用が特別価格で可能です。

働き方を支える制度:フレックスタイム制度、在宅勤務制度、育児休業、育児休暇、産前産後休暇、育児時短勤務、看護休暇、母体保護休暇、病児保育補助、ベビーシッター補助、営業車の託児所送迎使用、積立休暇、育児参加奨励休暇、介護休業、介護休暇、介護時短勤務、嘱託再雇用制度、退職者再雇用登録制度、がん治療時短時間勤務制度など
就業時間9:00~17:40(1日標準労働時間7時間40分)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
参考:小野薬品募集要項

平均年収800万円は薬剤師平均の約1.5倍です!

営業に苦手意識がなければ小野薬品は大いにありですね。

小野薬品の離職率

直近5年間の自己都合による離職率は書かれていませんでした。

しかし、定着率は97.3%です。

なので、2.7%が離職率であると考えられます。

薬剤師の平均は9%と言われています。

なので、非常に離職率は低いです。

高年収+充実した福利厚生が影響していると考えられます。

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小野薬品の退職検討理由

小野薬品の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる小野薬品の主な退職理由は以下の4つです。

  • 人数に対して業務量が見合っていない
  • 残業が多い
  • ノルマが厳しい
  • とにかく数字を見られる

上記の「業務量」「残業」はエリアによって変わるかなと思ってます。

しかし、ノルマが厳しく、結果を求められると口コミが多かったです。

これに関しては大手の製薬企業あるあるですね。

わたしの会社もそうです。

小野薬品はノルマがあって結果を求められる分きついと感じますが、結果を出せばボーナスや昇給に繋がってきます。

しっかりと結果の数字を見て評価をされるので、評価基準があいまいな会社よりかは小野薬品は全然ありだと思いますね!

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小野薬品がやばくない!メリット

小野薬品がやばくない理由は下記の通り

年収・賞与が高い

小野薬品は業界の中では年収が高いです。

口コミでも

年収は業界平均ほどだと思います。余裕のある生活が可能です。

https://syukatsu-kaigi.jp/

若手でもある程度のボーナスがもらえる。2年目からボーナスも満額もらえるのでお金に関して特に問題ないかと思います。

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給料目当てで小野薬品へ就職するのはありですね。

研修制度が充実している

小野薬品は研修制度が充実しているのも魅力の1つ

例えば

  • 集合研修
  • 実施研修

などなど

研修が充実しているため、MRとしてのスキルアップできます。

また、中途入社に対しても研修があるので、安心して転職ができます。

小野薬品は研修制度が充実しているので、安心してMRのスキルアップを図れます。

産休・育休の制度があり、女性が働きやすい

小野薬品は産休・育休の制度も充実しています。

会社によっては産休・育休の制度も充実しているといっても、取りにくい雰囲気があったりします。

しかし、小野薬品は産休・育休をきっちり取れて、嫌な顔もされないと口コミで書かれていました。

また最近では育休を男性も取るようになってきています。

小野薬品は女性だけでなく、男性にとっても働きやすい制度が揃っています。

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福利厚生が充実している

小野薬品は福利厚生が充実しています。

  • 営業手当
  • 家賃補助

など、完備しています。

ボーナスが多い

小野薬品のボーナスが非常に多いのが魅力です。

年間で7か月分の賞与です。

夏4か月+冬3か月

昇給による基本給が上がるほど、年収があがるようになっています。

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やばいと言われている小野薬品に向いている人の特徴

小野薬品に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高い会社が良い人
  • 正社員でも時短で働きたい人
  • 研修制度が気になる人
  • スキルアップしたい人
  • 育休・産休を将来的に取りたいと考えてる人
  • 人とのコミュニケーションが苦ではない人

小野薬品は年収が高いだけでなく、MRとしてスキルアップもできる会社です。

上記に当てはまる方は小野薬品への転職は非常におススメです!

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小野薬品を含めた大手企業へのオススメの転職方法

小野薬品のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、薬剤師転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

薬剤師転職サイトのメリット

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、薬剤師転職サイトを使えば今まで見えてなかった小野薬品の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

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小野薬品はやばいに関するよくある質問

小野薬品の平均年収は?

小野薬品の年収は900万円前後です。

小野薬品のボーナス・賞与は何か月分?

ボーナス・賞与は基本給7か月

小野薬品の離職率は?

小野薬品の退職率は記載なし。

定着率は97.3%

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まとめ:小野薬品はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が小野薬品はやばいといわれる理由でした。

小野薬品へ転職するには薬剤師転職サイトを利用するのが非常にオススメ!

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