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杏林堂薬局がやばいは大嘘!パワハラ、年収、離職率、激務について

悩む薬剤師さん

・杏林堂薬局はやばいって聞く
・何がそんなにやばいのかな?

こんな悩みにお答えします。

本記事では

杏林堂薬局がやばいと言われる理由を紹介していきます

やばいと言われる理由だけでなく、杏林堂薬局の年収や離職率も紹介しています

本記事を読むことで杏林堂薬局に就職すべきかどうかが判断できるようになりますよ!

ぜひ最後までご覧ください

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目次

杏林堂薬局がやばいと言われる理由

杏林堂薬局がやばいと言われる理由は下記の通り

パワハラなどの悪いうわさがある

杏林堂薬局はパワハラなどの悪いうわさがあるため、やばいと言われています。

パワハラやリストラについてリサーチしてみた結果が下記の通り

検索でヒットしません。

また、パワハラに関して有益な情報は見つかりませんでした。

もしかすると部署や上司によってパワハラに感じる可能性がありますね。

しかし、杏林堂薬局はハラスメントの強化を図っていることから、今後パワハラは確実に減ると考えられます。

また、パワハラを受けた時には音声を保存して証拠として残しとくといいですよ!

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また、上司や人間関係が問題でキツイと感じるときは異動願いを出すなどの対策が必要です。
詳細は【薬剤師はきつい】理由と解決策を紹介をどうぞ!

残業が多くて激務だから

杏林堂薬局の残業時間は多いことでやばいと言われています。

リサーチしてみると

平均残業時間は4時間

ユム

一般職の平均残業時間が16時間なので、杏林堂薬局の残業は少なめですね!

また、口コミでは杏林堂薬局は定時上がりを推奨しているとあります。

現状配属店舗にもよりますが残業もなく働きやすい環境ですが、各店舗間や担当部門によって業務量は多きく異なります。

口コミ引用

なので、杏林堂薬局は働き方改革によってワークライフバランスがとりやすくなっています。

また、残業が多くなったとしても杏林堂薬局は残業代1分単位で支給されるので安心して働くことが可能です。

忙しすぎる薬局で辛いなら【忙しすぎる調剤薬局で限界】デメリット・対処法を知ろうで対策を学んでおきましょう!

年収が高すぎてやばい

杏林堂薬局は年収が高いためやばいと言われています。

公開されている年収は下記の通り

平均年収600万円

一般の平均年収は440万円

杏林堂薬局の年収は高いです。

ユム

平均より1.5倍ほど多い年収ですね!

お得情報

杏林堂薬局は転職市場で人気の高い企業で、就職難易度は高めです。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性が働きやすい

杏林堂薬局は女性が働きやすいことでやばいと言われています。

理由は女性の活躍推進を掲げているから

また、福利厚生としては

  • 産休、育休
  • 時短

上記の通りで女性が働きやすい環境となっています。

産休と育休が充実しているため、結婚している女性は働きやすいと思う。店舗での従業員の割合も男女半々くらいで、パート従業員は女性がほとんど。

口コミ引用

>>【薬剤師の嫁は最強?】やめた方がいい?離婚率は高め

福利厚生が充実している

杏林堂薬局は福利厚生が充実しています。

  • 家賃補助、家族手当
  • 通勤手当

上記の通りで、働きやすい方針となっています。

ユム

会社の寮だとほぼ無料の金額で住めるんですよね!

少ししか家賃を払わなくて済むので、お金が溜まりやすい環境となっています!

県外からの就職者のは3万の住宅手当がある。社割率は高いと思われ満足している。オフィス環境:店舗によっては事務作業をサービスカウンターで行わないといけない 

口コミ引用

有名大学出身者しか採用されないため

杏林堂薬局は有名大学出身者しか採用されないと言われています。

ユム

いわゆる学歴フィルターですね。

しかし、そんなことはなくさまざまな大学から採用しています。

採用実績(学校)<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、奥羽大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪薬科大学、岡山大学、岡山県立大学、神奈川大学、金沢大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、北里大学、九州保健福祉大学、京都大学、京都女子大学、京都薬科大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜女子大学、岐阜薬科大学、慶應義塾大学、甲子園大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、至学館大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、就実大学、昭和大学、昭和薬科大学、十文字学園女子大学、城西大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、第一薬科大学、大東文化大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、徳島大学、徳島文理大学、常葉大学、富山大学、豊橋創造大学、同志社女子大学、長崎国際大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、新潟薬科大学、日本大学、日本福祉大学、日本薬科大学、広島大学、広島国際大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北陸大学、星薬科大学、北海道大学、北海道医療大学、武庫川女子大学、明治大学、明治薬科大学、名城大学、山梨学院大学、横浜商科大学、横浜薬科大学、四日市大学、酪農学園大学、立命館大学、龍谷大学、山形県立米沢栄養大学、実践女子大学、武蔵野大学、石川県立大学、島根大学、東海学園大学、東京医療保健大学
採用実績(人数)2021年定期入社:138名
2022年定期入社:116名
2023年定期入社:155名

偏差値50程度の大学からも採用されているため、学歴フィルターの問題はないと考えられます。

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杏林堂薬局は転職市場で人気の高い企業であることは間違いありません。

しかし、前職での実績や選考対策次第で十分に転職できる可能性があります。

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女性の割合が少ないため

杏林堂薬局は女性の採用割合がひくいと言われています。

しかし、そんなことはありません。

上記の通り、50%以上は女性が採用されています。平均は13%と言われています。

また、杏林堂薬局は女性でも活躍できる環境を整えています。

杏林堂薬局は女性だからと言って採用されないということもないですし、活躍する環境もあります。

人間関係の問題

悩む薬剤師さん

薬剤師は女性が多いので人間関係の問題は多いのはわかっていた。
店舗数が多い分、人間関係の当たりはずれが多い
若い薬剤師が管理薬剤師になると連携が取れないケースもあった

上記の口コミが見られました。

人間関係の問題は杏林堂薬局に限らずとの会社でも必ずある問題だと思います。

人間関係のはずれの店舗を引いてしまった場合は、異動願いを出すなどの対策をした方がいいですね。

人間関係の対策は【薬剤師はしんどいしつらい】そう感じる理由と解決策をどうぞ!

人手不足でやばいから

杏林堂薬局は人手不足が慢性化していてやばいと言われています。

なぜなら、

  • 異動で人が抜けても補充されないから
  • 新規出店で人が必要になるから

上記の通り

人手不足で1人当たりの業務負担が増えてしまいます。

杏林堂薬局は人手不足からやばいと言われています。

しかし、人手不足は杏林堂薬局だけでなくどこの会社の問題点でもあります。

また、都道府県ごとに薬剤師の数が違うので薬剤師数が多い場所に行けば業務負担量も減ります。

なので、人が多くて負担が少ない場所を調べると楽に稼げますよ!

上記の情報はエージェントが詳しいですし、会社の内部情報を教えてくれます。
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昇給が少ないから

悩む薬剤師さん

昇給が少ないから年収が上がっていかない
薬剤師の新卒と3年目くらいじゃほとんど変わらない

上記の口コミが見られました。

杏林堂薬局の初任給は250,000円~350,000円

薬局業界では高めですが、昇給は少ない様子です。

毎年、3,000~4,000円の昇給です。

普通に仕事しているだけでは、昇給も普通になってしまい、ほとんど年功序列の状態となっています。

また、店舗の売り上げに賞与が左右されるため、売り上げの低い店舗所属の場合、賞与に期待できないケースも。

年収を上げていくには、他より非常に優れた結果が必要になります。

しかし、薬剤師の昇給が少ないことはどこの会社でも同じです。

ユム

調剤報酬が年々下げられているため、給料が上がりにくいのはしょうがないかと

また、杏林堂薬局は成果を出せばその分成績にも反映してくれる会社です。

したがって「かかりつけ薬剤師」「在宅件数」など会社の利益になる結果をだせば昇給やボーナスに反映されますよ!

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ノルマが多い

悩む薬剤師さん

ノルマが多い。
フォロー件数やかかりつけ患者数など
月に何件取らないといけないというプレッシャーがある

上記の口コミが見られました。

杏林堂薬局は大手薬局なので、加算などのノルマが厳しいようです。

ノルマを達成できて普通、達成できないとマイナス評価といった感じ

ユム

最近では在宅」「かかりつけのノルマが多いですね。

なので、加算算定を目標に仕事している方が多いようです。

加算が取りにくい店舗の場合は、少し厳しいノルマ設定かもしれません。

しかし、大手の薬局はノルマ性が普通です。

ノルマがないと評価もつけにくいですし、昇格もしにくいのでしょうがないですね。

年次目標も書き方によっては簡単に評価をあげれます。
詳細は【薬剤師の目標設定の例】思いつかない時の対処法をどうぞ!

杏林堂薬局はブラック?年収や離職率について

杏林堂薬局の年収や離職率について紹介していきます

杏林堂薬局とは

事業内容調剤併設型ドラッグストア・調剤専門薬局・ドラッグストアの経営
本社郵便番号430-7713
本社所在地静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー13階
本社電話番号053-453-2333
創業1900(明治33)年
設立1963(昭和38)年2月
資本金5,000万円
従業員5,617名(2022年11月)
売上高1,257億円(2023年5月)
事業所調剤薬局、調剤併設型ドラッグストア
ドラッグストア、オンラインショップ
合計100店舗(2023年12月現在)
【本社】
静岡県浜松市
【物流センター】
静岡県掛川市、牧之原市
【店舗】
湖西市・浜松市・磐田市・袋井市・掛川市
菊川市・島田市・吉田町・御前崎市
藤枝市・焼津市・静岡市・富士市・富士宮市・三島市
売上高推移1,257億円(2023年5月)
1,172億円(2022年5月)
1,152億円(2021年5月)
1,083億円(2020年5月)
1,005億円(2019年5月)
 950億円(2018年5月)
 895億円(2017年4月)
 840億円(2016年4月)
株主構成非上場
平均年齢【全体】33.2歳(2023年12月)
【薬剤師職】33.7歳(2023年12月)
平均勤続年数【全体】7.7年(2023年12月)
【薬剤師職】6.1年(2023年12月)

杏林堂薬局の基本給

基本給などのデータは下記の通り

初任給対象支給額基本月額諸手当(一律)/月調剤併設店(月給)353,020円207,020円146,000円調剤専門店(月給)343,020円207,020円136,000円薬剤師手当(一律)<調剤併設店>120,000円
         <調剤専門店>110,000円
自己啓発手当(一律) 26,000円試用期間あり※試用期間:3カ月
 その他労働条件は変更なし固定残業制度なし
諸手当役職手当・各種資格手当(ヘルスケア、ビューティーケア、ベビーケア、漢方他)・家族手当・住宅手当・通勤手当・時間外手当・車両手当・遅番手当、薬剤師職対象借上社宅制度(60,000円までの物件は自己負担額月7,000円)他
昇給年1回(4月)
2.65%(2022年実績)
賞与年2回(7月、12月)
4.6ヶ月(2022年実績)
年間休日数120日
休日休暇年間120日(公休月間10日、2月度のみ9日、誕生日休暇1日)
長期連続休暇制度(7日以上の連続休暇年1回又は、4日以上の連続休暇年2回取得が可能)
年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇 他
待遇・福利厚生・社内制度労働条件限定正社員制度(勤務時間・店舗・休日を指定できます)、社員割引販売制度
退職金制度、LTD制度、通信教育補助制度、社員持株会、ストックオプション制度、社内サークル、団体生命・損害保険、慶弔見舞金、制服貸与、契約スポーツクラブ、レクリエーション行事、他実力主義の給与体系・評価制度を導入年間休日120日以上福利厚生が充実教育・研修制度が充実資格取得支援制度あり時短勤務制度あり産休・育児休暇取得実績あり平均残業時間が月20時間以内社宅・家賃補助制度あり対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組敷地内すべて禁煙
屋内禁煙
勤務地静岡
静岡県内の各店舗
勤務時間8:00~21:00(実働8時間、シフト制交替勤務)
※店舗営業時間により異なる
こんな学生に会ってみたい大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人海外経験や語学力に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人学生時代に起業の経験がある人個性をアピールできる人将来は経営者になりたいと考えている人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人
採用情報提供方法の特徴エントリー者には資料を送付会社見学・工場見学あり
教育制度【薬剤師職】
 新入社員研修、新人薬剤師フォローアップ研修(月1回)、社内薬剤師勉強会(月1回)、社外薬剤師勉強会(月1回)、各大学公開講座参加 他

杏林堂薬局の離職率・勤続年数

杏林堂薬局の離職率は記載ありませんでした。

しかし、平均勤続年数は下記の通り

有価証券報告書

杏林堂薬局の勤続年数は約7.7年です。

一般の平均勤続年数は5年と言われているので、杏林堂薬局は離職率が低いと考えられます。

杏林堂薬局の広報

杏林堂薬局はYoutubeでの広報活動をしていません。

杏林堂薬局の退職検討理由

杏林堂薬局の退職理由について解説していきます。

口コミなどから考えられる杏林堂薬局の主な退職理由は以下です。

  • 昇給額が低い
  • やりがいがない
  • ノルマが厳しい

本当に仕事を辞めたいと感じた時は早めの対処が必要です。

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やばいと言われている杏林堂薬局に向いている人の特徴

杏林堂薬局に向いている人の特徴は下記の通り

  • 年収が高いところがいい人
  • 可処分所得(手取り)が多い方が良い人
  • 女性が働きやすいところが良い人
  • 業績が伸びていて安定しているところが良い人

上記に当てはまる方は杏林堂薬局への転職は非常におススメです!

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杏林堂薬局を含めた大企業へのオススメの転職方法:転職サイトを使うこと

杏林堂薬局のやばいと言われる理由やそうでない理由がわかったところで、オススメの転職方法を紹介していきます。

結論から言うと、転職サイトを使うことです。

なぜなら、転職サイトにしかないメリットがたくさんあるから

転職サイトのメリット

転職サイトのメリットは下記の通り

  • あなたにぴったりの求人を見つけてくれる
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  • 求人を比較できる
  • 杏林堂薬局の内部情報もリサーチしてくれる
  • 転職から内定までの時間を短縮できる

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と思っていても求人を比較することで、違う会社の魅力が見えてきたりします。

また、転職サイトを使えば今まで見えてなかった杏林堂薬局の内部情報も調べてくれるので、入社後のギャップに驚くこともなくなります。

ですので、転職するときは転職サイトに登録するのが非常にオススメです。

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まとめ:杏林堂薬局はやばいといわれる理由もあるがやばくないメリットもある

以上が杏林堂薬局はやばいといわれる理由でした。

杏林堂薬局へ転職するには転職サイトを利用するのが非常にオススメ!

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